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Saúde ocupacional e medicina do trabalho: prevenir é proteger o trabalho e a mente

Saúde ocupacional é um dever legal e um investimento em dignidade do paciente, produtividade e segurança jurídica: quando a empresa cumpre NR-7, NR-9, PCMSO e PGR, integra ergonomia e saúde mental e assegura consentimento informado em saúde mental, sigilo profissional na saúde mental e direito à aut

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Jornada, horas extras e banco de horas no cuidado à saúde mental do trabalho

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Autonomia e dignidade: direitos essenciais do paciente em saúde mental

Os direitos do paciente em saúde mental se estruturam na informação adequada, no consentimento livre e na proteção da dignidade, segundo a legislação em saúde mental brasileira e padrões internacionais de direitos humanos; isso implica garantir autonomia, sigilo, acesso ao prontuário, critérios obje

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Assédio moral e adoecimento psíquico no trabalho: prevenção e reação em foco jurídico

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Acidente de trabalho e doença ocupacional: provas e garantias essenciais

Uma resposta direta para quem precisa agir com segurança: acidente de trabalho é o evento súbito ligado ao labor que causa lesão ou morte; doença ocupacional é a patologia desenvolvida pelo exercício do trabalho ou por condições a ele relacionadas.

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Essenciais do trabalho com foco em saúde mental: seus direitos

Entender o básico do Direito do Trabalho com lente de direito e saúde mental evita prejuízos, reduz conflitos e protege sua dignidade psíquica no trabalho.

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